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數(shù)字化HR系統(tǒng)如何助力企業(yè)改善員工體驗(yàn)？
07-29
2023隨著人口紅利逐步消失，企業(yè)間對(duì)于人才的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，如何優(yōu)化員工體驗(yàn)，達(dá)成有效的人才吸引與保留，借助數(shù)字化HR系統(tǒng)成為當(dāng)前人力資源管理領(lǐng)域新的關(guān)注點(diǎn)。
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員工為什么會(huì)抵制人力資源軟件的實(shí)施上線？
07-27
2023人力資源軟件實(shí)施上線會(huì)面臨眾多難題和風(fēng)險(xiǎn)，其中員工是十分關(guān)鍵的方面，因?yàn)閱T工不配合導(dǎo)致項(xiàng)目難以推進(jìn)，最終擱淺的情況并不少見，那員工為什么會(huì)抵制人力資源軟件的實(shí)施上線？
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企業(yè)數(shù)字化人力系統(tǒng)上線失敗的原因分析
07-26
2023隨著人力資源效益對(duì)企業(yè)發(fā)展越發(fā)重要，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為現(xiàn)代企業(yè)的必然趨勢(shì)，但是現(xiàn)代企業(yè)的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是100%成功，企業(yè)數(shù)字化人力系統(tǒng)上線失敗的原因分析！
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員工較少的企業(yè)為什么不建議啟用HR系統(tǒng)？
07-25
2023隨著國內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，很多企業(yè)都開始推進(jìn)數(shù)字化HR系統(tǒng)的建設(shè)，但是規(guī)模較小的企業(yè)可以不急于上線系統(tǒng)，那員工較少的企業(yè)為什么不建議啟用HR系統(tǒng)？
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企業(yè)是否必須使用HR人力資源系統(tǒng)？
07-24
2023隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和管理需求的增長，很多企業(yè)會(huì)借助數(shù)字化工具協(xié)助管理，人力資源系統(tǒng)逐漸成為了企業(yè)管理中不可或缺的一部分，那企業(yè)是否必須使用HR人力資源系統(tǒng)？
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專業(yè)HR系統(tǒng)軟件與釘釘有什么區(qū)別？
07-21
2023釘釘作為國內(nèi)免費(fèi)的移動(dòng)辦公軟件，在國內(nèi)企業(yè)應(yīng)用普及度十分廣，雖然釘釘亦都有涵蓋部分人力資源上的管理，但其與專業(yè)HR系統(tǒng)相差甚遠(yuǎn)，那專業(yè)HR系統(tǒng)軟件與釘釘有什么區(qū)別？
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人力資源HR系統(tǒng)選型成功的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)！
07-20
2023數(shù)字化工具對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是不可或缺，但目前市場(chǎng)上HR系統(tǒng)產(chǎn)品有很多，而且選型對(duì)整個(gè)數(shù)字化項(xiàng)目有重大影響，企業(yè)要想成功選型合適的HR系統(tǒng)需要注意以下三個(gè)關(guān)鍵方面：
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同鑫＆長瀨電子材料丨人力資源數(shù)字化賦能日資企業(yè)破局升級(jí)！
07-19
2023制造企業(yè)要通過數(shù)字化向管理要紅利，所以數(shù)字化成為長瀨電子材料的重點(diǎn)部署方向，這次將攜手同鑫科技共同推進(jìn)人力資源系統(tǒng)的建設(shè)落地。
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同鑫科技【AI · HR智享俱樂部】沙龍活動(dòng)圓滿舉辦！
07-18
20237月15日下午，為深入企業(yè)管理領(lǐng)域，聚焦數(shù)字化賦能，同鑫聯(lián)合了眾多管理精英和大咖共同探討AI與數(shù)字化在企業(yè)管理上的無限可能，成功舉辦了“同鑫AI·HR智享俱樂部”沙龍活動(dòng)。
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同鑫科技 x 萬旅電器丨數(shù)字化驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)人力資源體系轉(zhuǎn)型迭代！
07-14
2023為了全面提升企業(yè)人力資源管理效能，實(shí)現(xiàn)數(shù)字治企、賦能人才，萬旅電器將攜手同鑫科技進(jìn)一步推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革。近日，萬旅電器e-HR人力資源數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)順利召開。
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人力資源系統(tǒng)好不好用與什么因素有關(guān)？
07-13
2023企業(yè)在自身發(fā)展過程中，隨著人員和業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，在人力資源管理上遇到越來越多難題，需要借助好用的人力資源系統(tǒng)協(xié)助管理，那人資源系統(tǒng)好不好用與什么因素有關(guān)？
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HR人力資源軟件為企業(yè)管理帶來哪些轉(zhuǎn)變？
07-12
2023隨著數(shù)字化技術(shù)在人力資源領(lǐng)域結(jié)合越來越深入，人力資源軟件的建設(shè)應(yīng)用為企業(yè)人力資源管理引起了較大變革，那HR人力資源軟件為企業(yè)管理帶來哪些轉(zhuǎn)變？
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企業(yè)引進(jìn)人力資源系統(tǒng)需要考慮哪些方面？
07-11
2023借助數(shù)字化技術(shù)優(yōu)化人力資源管理、提升人力資源效益，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的重要舉措，那企業(yè)引進(jìn)人力資源系統(tǒng)需要考慮哪些方面？
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人力資源系統(tǒng)移動(dòng)端APP應(yīng)用優(yōu)勢(shì)有哪些？
07-10
2023隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，移動(dòng)辦公為企業(yè)管理帶來了巨大的便捷性，移動(dòng)端APP應(yīng)用亦都成為人力資源系統(tǒng)不可或缺的重要部分，那人力資源系統(tǒng)移動(dòng)端APP應(yīng)用優(yōu)勢(shì)有哪些？
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老牌國產(chǎn)HR系統(tǒng)有哪些推薦？
07-07
2023雖然國內(nèi)人力資源信息起步較國外晚，但經(jīng)歷二十多年的沉淀發(fā)展，國內(nèi)HR系統(tǒng)領(lǐng)域亦都有著明顯進(jìn)步，發(fā)展出不少知名的HR系統(tǒng)廠商，那老牌國產(chǎn)hr系統(tǒng)有哪些？
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人力資源系統(tǒng)軟件的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
07-06
2023人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型少不了系統(tǒng)軟件的協(xié)助，為了保障系統(tǒng)軟件后續(xù)的正常運(yùn)行使用，人力資源系統(tǒng)軟件實(shí)施完成后必須進(jìn)行驗(yàn)收，那人力資源系統(tǒng)軟件的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
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同鑫科技 x 榆樹嶺煤礦丨數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)煤礦行業(yè)智能化發(fā)展！
07-04
2023隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策不斷助力，煤礦產(chǎn)業(yè)開始向數(shù)字化、智能化發(fā)展，新疆榆樹嶺煤礦作為國企事業(yè)單位更是要率先推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，所以這次將攜手同鑫科技共同啟動(dòng)人力資源數(shù)字化項(xiàng)目的建設(shè)。
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企業(yè)上一套考勤系統(tǒng)軟件有什么好處?
07-03
2023員工考勤是企業(yè)管理的重要方面，隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，借助考勤系統(tǒng)軟件企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)全面自動(dòng)化的考勤管理方式，那企業(yè)上一套考勤系統(tǒng)軟件有什么好處?
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數(shù)字化HR系統(tǒng)?讓企業(yè)每個(gè)員工都被賦能 ！
07-01
2023隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)于員工賦能有了更好的解決方案，可以幫助企業(yè)從組織視角管控員工轉(zhuǎn)變?yōu)橘x能員工為組織創(chuàng)造價(jià)值。人力資源數(shù)字化HR系統(tǒng)可以讓每個(gè)員工都被賦能 。
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HR管理系統(tǒng)軟件對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型有什么幫助？
06-29
2023隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，HR管理系統(tǒng)軟件作為企業(yè)重要的數(shù)字化管理工具，其對(duì)企業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型起著積極的推動(dòng)作用，那HR管理系統(tǒng)軟件對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型有什么幫助？
