您的企業人事管理存在以下問題？
運營效率低下：員工入職離職手續繁瑣，轉正晉升調轉審批流程復雜緩慢，影響企業運轉效率
人員信息管理復雜：企業信息化程度低，難以實現人員管理流程化和標準化
統計分析困難：手工對人員信息進行整理統計費時費力，準確度低
同鑫人事系統應用優勢
同鑫人力資源管理系統可以實現員工全任職周期的記錄管理，將員工的基礎信息、員工類型狀態、員工勞動合同，以及員工入職、轉正、調動、職位升降、離職等業務落實到信息平臺中，通過信息化減輕HR日常事務工作，提升企業整體人事運作效率。
● 提高人力資源運營效率，為員工提供從入職到離職全面管理；
● 提供對員工趨勢的了解，以提高績效、避免人員流失并快速適應組織變革；
● 提供員工360度履歷查詢，實現員工檔案信息的智能化采集、存儲、分類；
● 提供智能化人力統計報表與分析，為領導決策提供客觀及時的數據支持。
【員工信息管理】
360°員工履歷 根據收錄的信息自動生成員工簡歷，全面覆蓋員工個人信息、合同信息、薪酬福利信息、考勤班表信息、績效考核信息、培訓經歷等各類信息 |
智能預警 合同證件到期、試用期、社保、生日、考勤異常預警，體現員工關懷，有效規避風險 |
兼職管理 完整記錄人員兼職信息，支持多任職體系下的數對人頭、發對工資 |
【員工全職業生命周期】
入職 建立員工檔案、處理薪資 參加設備、簽訂勞動合同 | 轉正 自動生成每月待轉正人員清單 在線發起轉正流程審批 提前轉正、正常轉正、延期轉正、試 用不合格等狀態即時更新到人事檔案 | 調職 記錄追溯員工職位變動、跨部門、跨公司調動、晉升、降職、屬性變動等全過程 | 離職 離職流程發起，離職面談、離職證明、黑名單管理，合同解除、薪資結算、退保等 | 退休/返聘 退休管理 延聘管理 返聘管理 |
【人事管理系統功能應用】
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人事管理：人事系統可對員工職業生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。
員工信息：人事系統可自動讀取二代身份證信息，生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。
智能預警：員工合同、證件、試用、社保、生日到期、考勤異常預警，二次入職/黑名單實時預警，體現員工關懷，有效規避風險。
信息化管理：人事系統支持員工合同、證件、原始檔案等附件上傳并分類匯總，可以將勞動合同、培訓合同、保密合同、競業禁止協議等相應的合同模板上傳到系統，建立合同模板庫，并支持自動套打合同模板。
人事報表：人事系統可以提供多維度、多角度的人事分析報表，并支持自定義個性化報表，為人事管理提供決策支撐。
【同鑫科技資質榮譽】
6000+企業選擇同鑫人事管理系統
