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人力資源管理系統的作用

2019-05-20 10:06:58 瀏覽:3570 咨詢電話:400-1800-278

      現在,不管是外資企業還是民營企業,已經有越來越多的公司開始使用人力資源管理系統,在互聯網時代發展的今天,移動、智能辦公是今后企業管理發展的趨勢。因此移動辦公越來越被大中小微企業所接收。

      針對企業需求現狀,廣州同鑫科技有限公司結合十幾年的企業ehr人力資源管理系統行業經驗,歷經無數大小項目的總結,已多年實現了管理決策、員工自助、OA審批等多方面智能化的辦公平臺,是企業辦公不可多得的好助手,具體有哪些方面呢 ?

      1、員工能夠隨時隨地打考勤卡,查詢自己的培訓、考核、出勤、工資等相關情況,并作出反饋;管理者能夠隨時隨地實現企業辦公,能夠及時了解企業各數據分析報表,并及時作出決策分析。提高了工作效率,增強了企業的競爭力;

      2、綠色、生態、環保、節約,實現無紙化辦公,降低辦公成本;

      3、辦公平臺內部使用,而內部信息只能是有相應的權限才能查看,該知道的知道,不該知道的不知道,從源頭避免了公司內部信息的泄露,加強了信息安全;

      4、同鑫移動辦公平臺,只需微信關注企業微信號,無需下載安裝APP,就可以實現手機與電腦一樣的辦公功能,擺脫了傳統辦公軟件在固定場設備上辦公的局限性,市面上智能手機、平板電腦均可以安裝。操作簡單,不受辦公硬件產品的限制;

      總的來說,使用優質的人力資源管理系統,企業人才管理水平必然會有所上升,進而提高企業生產經營效益以及經濟效益!  


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