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員工考勤管理系統為企業帶來哪些價值？
03-21
2024在現代企業經營中，員工考勤管理是一項至關重要的工作，隨著員工規模的擴張，很多企業考勤工作量和管理難度不斷提升，需要借助專業的考勤管理系統協助，那員工考勤管理系統為企業帶來哪些價值？
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人力資源HR系統與釘釘、飛書有什么區別？
03-20
2024在現代企業管理中，HR系統扮演著至關重要的角色，而釘釘和飛書則是近年來興起的企業級辦公協作平臺，有大量企業在應用，到底人力資源HR系統與釘釘、飛書有什么區別？
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人力資源系統在薪酬福利方面能實現哪些功能？
03-19
2024薪酬福利是企業在管理上的關鍵領域，亦都是企業管理的一大難題，需要借助數字化工具進一步賦能薪酬業務，那人力資源系統在薪酬福利方面能實現哪些功能？
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為什么越來越多企業更換升級HR系統？
03-18
2024隨著數字技術的創新和發展，不僅很多企業開始上線HR系統推進數字化轉型，同時也有很多企業開始替換原有的HR系統，那為什么越來越多企業更換升級HR系統？
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數字化人力資源系統對企業管理的幫助！
03-15
2024企業面臨著日益復雜的競爭環境，如何高效地管理人力資源，成為了企業持續發展的關鍵因素，人力資源系統正是應這一需求而生，那數字化人力資源系統對企業管理有哪些幫助？
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企業如何通過HR軟件系統降低管理成本？
03-14
2024現代企業發展越來越注重降本增效，HR軟件系統作為企業管理的重要組成部分，其應用對于降低管理成本具有顯著作用，那企業如何通過HR軟件系統降低管理成本？
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企業上線人力資源系統后對員工帶來哪些影響？
03-13
2024現代企業的數字化轉型是全員參與，不僅局限于HR應用端，企業員工亦會顯著感受到人力資源系統帶來的轉變，那企業上線人力資源系統后對員工帶來哪些影響？
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同鑫＆新秀新材料丨數字化落地陪跑，賦能企業變革發展！
03-12
2024在3月11日，廣東新秀新材料股份有限公司攜手同鑫科技成功啟動HR系統?數智化升級項目，為更深度的人力資源數智化轉型變革拉開序幕！
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人力資源管理系統的主要模塊有哪些？
03-11
2024人力資源管理系統是企業有效管理和優化人力資源的關鍵數字化工具，其可以涵蓋企業人力資源全方面的管理，那人力資源管理系統的主要模塊有哪些？
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怎樣評估HR系統軟件的易用性和培訓成本？
03-08
2024HR系統軟件的易用性關乎軟件的使用便捷度和員工接受度，而培訓成本則直接影響企業的經濟效益和運營效率，那企業怎樣評估HR系統軟件的易用性和培訓成本？
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IHR人力資源系統選擇那種部署方式更好？
03-07
2024在IHR人力資源系統選擇部署方式時，企業需綜合考慮多種因素，如成本、安全性、靈活性以及維護便捷性等，那IHR人力資源系統選擇那種部署方式更好？
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企業在用釘釘，還要用HR管理系統嗎？
03-06
2024釘釘作為一款強大的企業協同通訊工具，受到了許多企業的青睞，并且能夠提供了部分人力資源管理功能，當企業已經在使用釘釘時，是否還需要引入HR管理系統呢？
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企業HR系統搭建要怎樣做？
03-05
2024現代企業要想提升管理效益，做好人才的選育用留，必須要有較強的人力資源管理能力，所以數字化HR系統逐漸成為現代企業的剛需，那企業HR系統搭建要怎樣做？
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同鑫＆中核海得威丨數字化HR系統賦能國企高質量發展！
03-04
2024人才是企業發展的關鍵資源，為進一步提升企業人力資源管理水平，以數字化賦能人才發展，3月1日，深圳市中核海得威生物科技有限公司攜手同鑫科技共同召開人力資源系統項目啟動會，正式掀開國有企業人力資源數字化改革新篇章。
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人資HR系統軟件統迭代升級的重點難點有哪些？
03-01
2024人資HR系統軟件已成為企業不可或缺的核心管理工具，同時隨著技術的發展和企業管理需求的變化，HR系統軟件必須不斷地進行迭代升級，那人資HR系統軟件統迭代升級的重點難點有哪些？
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企業人力資源系統上線注意事項有哪些？
02-29
2024在現代企業的人力資源管理中，人力資源系統已逐漸成為企業管理不可或缺的一部分，但數字化系統上線不是簡單的過程，那企業人力資源系統上線注意事項有哪些？
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企業常用的績效管理工具有哪些？
02-28
2024人才是現代企業發展的重要保障，用好人才資源對推動企業發展有著重要作用，績效考核是現代企業管理人才的重要環節，那企業常用的績效管理工具有哪些？
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國產人力資源管理系統有什么優勢？
02-27
2024國內人力資源數字化領域起步要比我們早很多，近年隨著國內數字化技術的發展，亦都崛起了很多優秀的人力資源系統廠商，那選擇國產人力資源管理系統有什么優勢？
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同鑫＆易事特集團丨上市企業人力資源數智化HR系統項目啟動！
02-26
20242月23日下午，易事特集團與同鑫科技共同啟動數字化HR系統項目，正式開啟數字化人力資源管理的新篇章。
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同鑫＆尼得科巨仲丨長期賦能陪跑，人力資源數智化新升級！
02-23
2024為加快企業人力資源數字化的全面轉型，進一步提升組織效能，留住有價值的人才，增強企業的市場競爭力，尼得科巨仲電子人力資源管理系統迭代升級項目于2024年2月23日正式啟動。
