山東菏澤是中國牡丹之都，相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分迅速，但是很多菏澤工廠企業(yè)存在人事管理問題，需要借助菏澤ehr系統(tǒng)推薦信息化管理，改善企業(yè)管理效益。

菏澤人力資源系統(tǒng)廠商：

工廠崗位設(shè)置繁雜且組織架構(gòu)不合理，每月花費大量時間核對考勤數(shù)據(jù) ，無法根據(jù)生產(chǎn)需求進行排班 ，實際出勤和計劃排班不相符 ，審批流程慢且效率低等等是很多新鄉(xiāng)制造企業(yè)目前所面臨的難題，同鑫專業(yè)的菏澤人力資源系統(tǒng)廠商，可以為新鄉(xiāng)制造業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案。

菏澤人事管理軟件功能應(yīng)用：

人員管理系統(tǒng)：員工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務(wù)型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤薪酬系統(tǒng)：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結(jié)果，并實時反饋異常結(jié)果。提供一鍵智能排班，支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構(gòu)，可自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)實現(xiàn)準確處理薪資計算。

招聘管理系統(tǒng)：可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理，發(fā)布下載流程一鍵操作，簡歷統(tǒng)一解析，面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。還能協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫，幫助企業(yè)實現(xiàn)人才資源的沉淀與盤活。

績效培訓管理：支持各種類型的績效考核方式，提供固定/彈性考評項，通過不同考核方案激勵員工成長。培訓管理模塊可以協(xié)助企業(yè)制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃，多端平臺，碎片化移動學習，協(xié)助企業(yè)培訓方案落地，提升員工的能力和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

移動APP端：移動端具備app在線打卡功能，可以為員工提供更便捷的線上打卡方式，員工亦都可以通過移動應(yīng)用隨時查看自己的個人檔案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情況，同時支持各種業(yè)務(wù)流程單據(jù)的申請與審批。

員工自助平臺：員工可實現(xiàn)移動審批、考勤自助查詢、薪資自助查詢、移動訂餐、公告發(fā)布、通知發(fā)布，移動考勤等自助功能，員工自己的信息自己時刻關(guān)注著，大大減少了人事及相關(guān)部門的工作量。

OA工作流審批系統(tǒng)：流程隨需配置，人事,財務(wù),行政流程輕松審核辦理；員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、調(diào)薪等人事流程完全內(nèi)置化；流程的申請、辦理完全移動化，可隨時隨地發(fā)起、辦理流程；可與其它系統(tǒng)實現(xiàn)無縫對接，實現(xiàn)跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn)；

菏澤ehr系統(tǒng)對于企業(yè)來說具有重要意義，新鄉(xiāng)ehr軟件能夠幫助企業(yè)改善管理效益，從而進一步提升企業(yè)的市場競爭力，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！