安慶作為安徽省地級市，是長江三角洲中心區(qū)27城之一，亦是國家級歷史文化名城，整體有著很好的發(fā)展?jié)摿Γ肆Y源作為企業(yè)十分重要的生產(chǎn)要素，越來越多安慶企業(yè)需要專業(yè)的安慶hr系統(tǒng)對經(jīng)營管理進行改善。

安慶ehr軟件選擇同鑫科技：

同鑫科技20年專注人力資源管理信息化，服務地產(chǎn)、銀行、教育、醫(yī)藥、能源、服飾、餐飲、物業(yè)等領域超6000客戶案例，系統(tǒng)功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)，以滿足安徽市場專業(yè)的ehr軟件需求。

安慶人事管理系統(tǒng)軟件功能：

人員管理系統(tǒng)：員工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤管理系統(tǒng)：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果，還能對員工的加班、休假進行管控和預警提醒，最大限度的提升作業(yè)效率與工時成本。

招聘管理系統(tǒng)：招聘管理系統(tǒng)可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理，發(fā)布下載流程一鍵操作，簡歷統(tǒng)一解析，面試流轉與在經(jīng)評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。而且還能將簡歷資源收集管理，協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫。

薪酬績效管理：復雜的薪酬計算不僅為hr、財務帶來壓力，而且薪酬決策的優(yōu)劣亦會影響企業(yè)的發(fā)展，ehr人力資源管理系統(tǒng)可以為企業(yè)員工量身定制合適的薪酬方案，能夠自動關聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)實現(xiàn)薪資的準確計算。同時支持各種類型的績效考核方案，可以靈活自定義的績效考核管理，協(xié)助企業(yè)績效考核落地。

同鑫安慶hr系統(tǒng)可以為企業(yè)解決人事組織結構不合理、運轉流程繁雜、考勤薪酬統(tǒng)計不準確、人力招聘成本高、績效培訓戰(zhàn)略無法落地等管理難題，讓企業(yè)往更深層的人才剖析和戰(zhàn)略發(fā)展進行建設，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！