客戶(hù)簡(jiǎn)介：

       住友理工企業(yè)管理（中國(guó)）有限公司是由世界500強(qiáng)企業(yè)日本住友電工集團(tuán)旗下的住友理工株式會(huì)社投資設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)。住友理工集團(tuán)在全球23個(gè)國(guó)家設(shè)立106個(gè)據(jù)點(diǎn)，其中中國(guó)地區(qū)17家。目前的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容有企業(yè)管理咨詢(xún)；人力資源咨詢(xún)服務(wù)；非證書(shū)的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)；財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。

項(xiàng)目背景 ：

目前住友理工在全國(guó)有106個(gè)據(jù)點(diǎn)，其中中國(guó)地區(qū)17家。因此急需解決的就是占用HR時(shí)間最多的企業(yè)人事、薪酬、福利、考勤等人力資源軟件核心管理模塊。

項(xiàng)目?jī)r(jià)值：

1.有效管理年假、調(diào)休、哺乳假、產(chǎn)假等，按照公司日歷逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)精細(xì)管理

2.公司獨(dú)立完成薪資核算；滿(mǎn)足地方基本工資標(biāo)準(zhǔn)方案，校驗(yàn)薪資合法性；多區(qū)域?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)公司的薪資考勤的多樣化需求。

3.系統(tǒng)管理員可以設(shè)定考核項(xiàng)目對(duì)員工進(jìn)行日常考核，員工針對(duì)考核項(xiàng)目完成考核內(nèi)容;管理者可對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行管理。